通纺院〔2008〕108号

关于初聘专业技术职务的暂行规定

根据国家人事部和江苏省关于专业技术职务考核定职等有关规定，结合我院的实际，对初聘专业技术职务作如下规定：

一、初聘对象：

1、我院正式编制，具有国家教育部门承认的全日制院校颁发的学历学位证书。

2、教育雇员初聘参照参照本规定执行。

二、初聘职务：

依据各专业技术职务任职资格条件及岗位职责要求，对初聘对象进行考核。经考核合格以上者，根据学历（学位）情况，可以初聘相应岗位系列、相应等级的专业技术职务。具体如下：

1、专科毕业生，一年见习期满转正定级，从事本专业技术职务工作三年以上，可初聘为初级职务。

2、本科学历未取得学士学位的毕业生，一年见习期满转正定级，从事本专业技术职务工作两年以上，可初聘为初级职务。

3、本科毕业，同时获得学士学位者，一年见习期转正定级，可初聘为助理级专业技术职务。

4、获得硕士学位后，初期满转正定级，定为助理级专业技术职务。获得硕士学位后从事本专业技术工作三年以上，可初聘为中级专业技术职务。

5、获得博士学位后，可初聘为中级职务。

三、关于岗前培训：

  从2008年1月1日起，具有硕士学位申请中级专业技术职务，本科及以下学历申请初级专业技术职务，均须参加江苏省教育厅统一组织的岗前培训和考试，并取得合格证书后方可聘任。

四、初聘程序：

1、见习期或初期满后，个人提出申请，填写《初聘专业技术职务呈报表》；

2、申请人在所在部门述职，部门对其进行考核鉴定；

3、教务和人事部门负责人提出审核意见；

4、人事处将符合条件人员的名单报院长办公会议审批；

5、学校予以发文聘任其相应的专业技术职务。

五、时间规定：

1、申请人应在见习期满之月15日前向所在部门提出申请；

2、部门在收到申请后7日内完成考核工作；

3、考核定职及起聘时间为人事处收到期满申请人考核材料的当月。

六、本暂行规定由人事处负责解释，自公布之日起执行。

     南通纺织职业技术学院

                                 二○○八年九月十六日

主题词：初聘  专业技术职务  暂行规定