人 事 处 副 处 长 职 责

1、协助处长搞好人事处各岗位的协调与管理，处长不在校时主持全处工作。

2、分管劳动、工资、福利、社保、津贴结算、考核与奖惩、教师资格认定与职称评聘、工人考级与技师考评、引进人员调动手续的办理、后勤服务总公司的相关管理工作。

3、在学院党委和院行政的领导下，贯彻执行国家、省（市）、学院关于劳动工资等方面的政策、法规。

4、就分管工作中的一些重要问题，及时提出建议、通报情况。

5、做好与上级有关部门的工作联系，负责协调与校内外有关部门的关系。

6、搞好调查研究、接待和处理来信来访。

7、完成领导交办的其它工作。