人  事 处 处 长 岗 位 职 责

1、主持人事处全面工作，并分管人事、师资、离退休人员管理、人事档案管理、关工委等方面工作。

2、在学院党委和院行政的领导下，贯彻执行国家、省（市）、学院关于人事、师资、劳动工资等方面的政策、法规。

3、负责学校基层的机构设置、全校各类人员编制的管理工作，根据学校需求和进人指标，负责全校人才招聘的考核、引进等工作。

3、制定师资队伍建设规划、师资培养计划和教职工业务培训计划，并组织实施。

4、组织实施学院人事分配制度改革方案，建立健全各项人事管理制度。

5、及时检查各项工作落实情况，定期召集会议，研究讨论工作中遇到的各类问题并做出决定。

6、搞好调查研究，了解教职工的意见和建议，定期向校领导汇报工作。

7、做好与上级部门的工作联系，负责协调与校内外各有关部门的关系。

8、完成校领导交办的其它工作。