通纺院工〔2006〕9号

关于申报2006年度“南通市模范职工之家”的报告

南通市教育工会：

近两年来，我院工会在上级工会和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神统领和指导工会工作，以《工会法》和中国工会十四大精神为指针，紧紧围绕学院工作中心，积极引导教职工支持、参与和推进学院改革发展，维护教职工的合法权益，维护学院改革、发展和稳定的大局。切实履行维护、建设、参与和教育四项职能，积极参政议政，坚持全程参与、源头参与，民主管理和民主监督水平不断提高。工会切实加强教师职业道德建设，积极开展各项活动。教职工主动性、积极性、创造性不断增强，为办学层次全面上移提供了坚强的群众基础和人力保证。

    多年来，我院党政一直非常重视和支持工会工作。建立完善了教职工民主管理、监督机制，一年一度召开教代会、会员代表大会，议大政，论民主，评干部，聚人心，鼓干劲。工会领导班子健全，机构完整，制度全面。在全员聘用、干部管理、考核晋升等工作中，工会主动参与，校务公开透明。

两年来,我院工会加强教职工职业道德教育，在教职工中深入开展“爱国、爱校、爱岗”活动和“职业道德、社会公德、家庭美德”教育，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动和师德教育活动，切实提高了广大教职工的师德修养。工会围绕中心，牢固确立教学中心思想，不断加强师资队伍建设，开展各项教学比武和教学竞赛活动，在教职工中广泛开展建功立业和“青蓝工程”活动，形成了教学相长的良性效应和融洽积极的共事氛围，对提高整个师资队伍素质起到了重要拉动作用。

我院党政工团以教工利益为重，想方设法提高教职工福利待遇，“献爱心，送温暖”、“一日捐”等活动红红火火，方兴未艾。工会组织的文体活动如“教师乐”游艺运动会、乒乓球比赛、桥牌比赛等文体活动，在市级比赛中多次取得好的成绩，教职工精神振奋,昂扬向上。

工会不断加强自身建设, 努力创建学习型工会。工会组织制度、工作制度健全，建立了一支数量充足、结构合理、富有活力的工会积极分子队伍，工会台帐建设和常规工作进一步完善。2004年工会建立了自己的网站。

近年来我院工会多次受到上级表彰，被江苏省科技教育工会评为先进集体，被南通市总工会评为“ 创文明校风、树师表形象先进集体” ,被市精神文明建设指导委员会表彰为“争当文明职工”先进集体和多次获“市模范职工之家” 称号 , 连续两度获江苏省“模范职工之家”称号，2004年度艺术系服装教研室获省“巾帼文明示范岗”称号，设计艺术系高月梅老师被评为江苏省“群众性创新能手”。2005年度获南通市总工会“民主管理先进单位”称号，获南通市总工会“示范工会”称号、获南通市教育工会“先进教工之家”等称号

    几年来，全院上下以争创“示范工会”、争创“模范职工之家”为动力，定目标，定责任，全员发动，全面建设，创建水平不断提高。工会工作得到全体会员的充分肯定，经会员代表测评，工会工作总体满意率达98.4％。教职工入会率达100%。对照有关评比办法，经工会自查并报校党委研究，决定申报2006年度“南通市模范职工之家”，敬请上级来校检查验收。   

                       南通纺织职业技术学院工会委员会

                    2006年4月8日

抄  报：市教育工会   院党委  院长室